ATLASLEGAL
+7 (351) 711-12-69Разобрать ситуацию ↗

03 / Правовая структура компании

Учредительные документы и корпоративное сопровождение

Корпоративные документы должны отражать реальное устройство бизнеса: кто принимает решение, кто подписывает, как меняется состав собственников и что происходит при конфликте. Согласуем документы между собой, а регистрационные действия — с выбранной моделью управления.

15задач направления3подробных темФАКТЫдокументы и позиция
  1. 01

    Работа с учредительными документами общества

    Проверяем действующую редакцию устава и согласованность документов общества. Выявляем пробелы в управлении, переходе долей и принятии решений; готовим перечень изменений под фактическую структуру бизнеса.

    Документы и порядок работы →
  2. 02

    Подготовка устава

    Разрабатываем положения о компетенции органов, голосовании и правах участников. Выбираем подходящую модель устава и проверяем ограничения обязательных норм, чтобы документ решал задачи собственников, а не повторял случайный шаблон.

    Документы и порядок работы →
  3. 03

    Изменение устава

    Формулируем новую редакцию или изменения и проверяем порядок их утверждения. Сопоставляем поправки с действующими соглашениями, структурой владения и необходимостью государственной регистрации.

    Документы и порядок работы →
  4. 04

    Подготовка решений единственного участника

    Проверяем полномочие участника и предмет решения, оформляем связанные действия и документы. Учитываем применимые требования к подтверждению принятия решения, особенно при изменении органов управления и регистрационных сведений.

    Документы и порядок работы →
  5. 05

    Подготовка протоколов общего собрания

    Согласуем уведомление, повестку, участие, голосование и фиксацию результата. Протокол отражает реально проведённую процедуру; отдельно проверяем применимый способ подтверждения решения и состава участников.

    Документы и порядок работы →
  6. 06

    Изменение состава участников

    Определяем правовое основание изменения и цепочку необходимых документов. Согласуем переход доли, корпоративные решения и реестровые сведения, учитывая согласия и ограничения конкретного общества.

    Документы и порядок работы →
  7. 07

    Изменение директора

    Готовим решение компетентного органа и сопутствующие документы. Проверяем действующий порядок нотариального участия и подачи сведений, передачу дел, изменение полномочий и уведомления ключевых контрагентов.

    Документы и порядок работы →
  8. 08

    Изменение юридического адреса

    Проверяем основание использования нового адреса, содержание устава и последовательность регистрационных действий. Учитываем различие изменения места нахождения и адреса внутри него, чтобы выбрать правильный комплект документов.

    Документы и порядок работы →
  9. 09

    Изменение видов деятельности

    Сопоставляем планируемую деятельность с кодами и уставом общества. Проверяем сопутствующие разрешительные требования; изменение сведений в реестре само по себе не заменяет необходимую лицензию или допуск.

    Документы и порядок работы →
  10. 10

    Внесение изменений в ЕГРЮЛ

    Определяем событие, заявителя и нужные сведения заявления. Проверяем комплект подтверждающих документов, способ подачи и результат регистрации; устраняем расхождения между решением общества и реестровой записью.

    Документы и порядок работы →
  11. 11

    Реорганизация общества

    Анализируем цели и допустимую форму преобразования структуры. Готовим план решений, уведомлений, документов и правопреемства; отдельно рассматриваем обязательства перед кредиторами и последствия для действующих договоров.

    Документы и порядок работы →
  12. 12

    Корпоративное структурирование

    Сопоставляем собственность, управление, договорные связи и риски в группе компаний. Рассматриваем варианты структуры и документальное оформление, избегая искусственного усложнения без понятной деловой задачи.

    Документы и порядок работы →
  13. 13

    Проверка корпоративной документации

    Сверяем устав, реестровые сведения, протоколы, решения и полномочия подписантов. Фиксируем юридически значимые несоответствия и очередность исправления, особенно перед сделкой, конфликтом или изменением собственников.

    Документы и порядок работы →
  14. 14

    Юридическое сопровождение деятельности общества

    Организуем правовую поддержку корпоративного календаря и управленческих событий. Проверяем решения и полномочия до подписания документов, согласуя текущую работу с изменениями структуры и обязательствами бизнеса.

    Документы и порядок работы →
  15. 15

    Подготовка внутренних положений и корпоративных документов

    Описываем полномочия, процедуры одобрения, документооборот и контроль исполнения решений. Согласуем внутренние положения с уставом и фактической работой органов, чтобы правила можно было применять ежедневно.

    Документы и порядок работы →

Первичный разбор

С чем начать работу

Перечень уточняется по вашей роли, предмету задачи и текущей стадии. При первом обращении достаточно краткого описания ситуации.

  • Текущий устав и все изменения
  • ЕГРЮЛ, решения, протоколы и сведения о структуре владения
  • Документы о предполагаемом изменении, адресе или реорганизации
Устав, решения и протоколы общества ↗Изменения директора, адреса и сведений ЕГРЮЛ ↗Реорганизация и корпоративное структурирование ↗

Первичный разбор задачи

Зафиксируем задачу. Определим следующий шаг.

Опишите предмет спора, участников, сумму, ближайший срок и желаемый результат. Для первого контакта достаточно краткой хронологии; перечень документов и способ их передачи согласуем отдельно.

Связаться напрямую+7 (351) 711-12-69atlaslaw.hello@gmail.com
ATLAS LEGAL / ПЕРВИЧНЫЙ БРИФЗаявка на правовой разбор
Ответим по указанным контактам

Заявка направляется на atlaslaw.hello@gmail.com. Для срочного обращения: +7 (351) 711-12-69.